姓名：李俊霞 性别：女 E-mail：lijx@uestc.edu.cn
系别：工商管理系 职称：讲师 职务：
学历：博士 电话：66077702
研究方向：人力资源管理、组织行为学、员工关系等
　教育背景
2000.10-2003.7 西南财经大学 人口研究所 人口学（博士） 人力资源开发
1997.9-2000.7 中国人民大学 劳动人事学院 劳动经济学（硕士） 劳动关系与人力资源管理
1993.9-1997.7 山西财经大学 市场学系 劳动经济学 就业理论
　教学情况
管理学原理
管理沟通
劳动经济学
人力资源管理
人员素质测评
以上课程均是针对本科生层次。
　科研情况
先后在《中外企业文化》、《财经科学》、《经济问题》等学术刊物上公开发表学术论文10余篇，合译著作一部（李丽林、李俊霞译《劳工关系》机械工业出版社2000年出版，哈佛大学商学院MBA教程），参与成都市锦江区人力资源开发研究课题一项
　获奖情况
论文“劳动关系研究中道德问题的提出”在2002年西南财经大学研究生科学研讨会上荣获优秀奖
　备　　注
多次参与上市公司的绩效考核、薪酬设计等人力资源管理咨询项目；曾受成都人才市场邀请从事人力资源管理实务培训工作。