郭靖，广东南海人。2004年毕业于中南大学湘雅医学院，获精神病学与精神卫生学博士学位，临床心理学方向；2000年毕业于华南师范大学心理系，获教育与发展心理学硕士学位，特殊儿童心理与教育方向。2004年7月进入广东商学院工商管理学院，现为副教授，承担过的课程有：组织行为学，员工素质测评，员工心理帮助。
主要研究兴趣：招聘与人员测评，人力资源诊断与调查，职业规划，职业心理健康，员工心理辅导与培训。近年来，致力于将心理学的原理、技术和人力资源管理相结合的实践与理论探索，积累了大量的实践经验与原始资料。
主要社会兼职：广东省危机干预联盟委员，广东省民盟教育委员会委员，广东省心理评估专业委员会委员；此外，长期为多家外资企业（包括多家世界500强）的员工提供心理咨询和培训服务，多次为不同类型的单位提供人力资源相关问题的调查服务。
主要代表性论文：
（1）学习能力倾向测验的现状与思考 心理科学 2004年9月
（2）小学生（4-6年级）学习能力倾向测验的初步编制：编制策略、条目分析和信度检验
中国临床心理学杂志2005年5月
（3）小学生（4-6年级）学习能力倾向测验的初步编制：效度研究
中国临床心理学杂志2005年8