杨增雄，男，1969年生，博士，副教授。
一、学术研究课题
1．“企业家人力资本产权化的理论与实证研究”，云南省教育厅科研基金项目，2004，课题主持人。
2．“云南省企业国际化经营研究”，云南省教育厅科研基金项目，2002，主要参加人。
3．“西部大开发基本理论问题研究”，国家社科基金重点项目，2002，子课题组长。
4．“中国家族企业管理专业化路径模式与组织制度研究”，国家自然科学基金项目，2004，课题组主要成员。
二、学术论文
1、“企业家角色的历史演进及对企业治理结构的影响”，《管理评论》，2005年第12期，第一作者。
2、“企业家高报酬：基于比赛理论的诠释”，《上海管理科学》，2006年第1期，第一作者。
3、“产权安排对企业效率影响的传导机制分析——基于企业家人力资本维度的探究”，《经济问题探索》，2006年第3期，独立完成。
4、“企业家人力资本出资的风险性和收益性分析”，《生产力研究》，2006年第7期，第一作者。
5、“国际生产折衷理论的动态发展及对我国FDI的启示”，《国际商务》，2004年第3期，第一作者。